鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)2019年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員公告
鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)是依托亞洲第一個(gè)、全球第四個(gè)專業(yè)航空貨運(yùn)樞紐——鄂州機(jī)場(chǎng)而新設(shè)立的臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)。承載著打造國際航空貨運(yùn)樞紐、構(gòu)建高端臨空產(chǎn)業(yè)體系、完善對(duì)外開放功能、建設(shè)高品質(zhì)綠色智慧空港新城的重大戰(zhàn)略任務(wù)，將著力建設(shè)立足中部、服務(wù)全國、面向全球的大樞紐、大通道、大平臺(tái)。
為對(duì)標(biāo)國際，建設(shè)高品質(zhì)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)，根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員（參公人員）18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍及職位
面向全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理）單位，現(xiàn)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員。選調(diào)職位詳見《鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向全市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)條件
?。ㄒ唬碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熟悉臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、開發(fā)區(qū)、功能區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，愛崗敬業(yè)，熱愛臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工作。
（二）上一年度年度考核為稱職及以上等次。
?。ㄈ┚邆涔_選調(diào)職位要求的學(xué)歷、工作能力和任職經(jīng)歷等條件。
（四）報(bào)考區(qū)局長(zhǎng)（主任）職位的，須現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)、二級(jí)主任科員，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)公務(wù)員滿2年及以上；
報(bào)考區(qū)副局長(zhǎng)（副主任）職位的，須現(xiàn)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以上或三級(jí)、四級(jí)主任科員及以上，或任一級(jí)科員滿3年及以上；
報(bào)考所有選調(diào)職位的公務(wù)員（參公人員）應(yīng)具備3年公務(wù)員工作經(jīng)歷。
?。ㄎ澹┥鐣?huì)事業(yè)局、組織人事局職位人選在1974年10月31日以后出生，其他職位人選在1979年10月31日以后出生。
?。┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
?。ㄆ撸┓线x調(diào)職位要求的其他資格條件。
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（九）具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考有回避關(guān)系的職位。
報(bào)考公務(wù)員（參公人員）工作時(shí)間計(jì)算至2019年10月31日。
三、選調(diào)程序
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初查、資格復(fù)審（適崗評(píng)價(jià)）、面試、考察、討論決定、公示、調(diào)動(dòng)、任職等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初查
需提交材料如下：
1.《鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》〔（見附件2）掃描件〕；
2.個(gè)人近三年工作總結(jié)及對(duì)報(bào)考職位工作計(jì)劃（掃描件）；
3.有效期內(nèi)居民身份證（掃描件）；
4.學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）；
5.現(xiàn)任干部任職文件（掃描件）；
6.相關(guān)佐證材料（獎(jiǎng)勵(lì)證明、專業(yè)資格證書、發(fā)表的文章、重大工作成果等）（掃描件）。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日（星期一）上午8：30—2019年11月7日（星期四）下午17：30截止。
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)職位，如重復(fù)報(bào)考,取消選調(diào)資格。報(bào)名郵箱：lkjjq02760670001@163.com。
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對(duì)職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與成功報(bào)名人數(shù)未達(dá)到3：1比例的職位進(jìn)行公告，報(bào)考達(dá)不到選調(diào)3：1開考比例職位的考生可進(jìn)行改報(bào)。
改報(bào)時(shí)間：2019年11月8日（星期五）上午8：30—2019年11月9日（星期六）下午17：30。
每人限改報(bào)一次。
改報(bào)郵箱：lkjjq02760670001@126.com。
報(bào)名和改報(bào)結(jié)束后，對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員，將進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。
（三）資格復(fù)審（同步進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)）
報(bào)考人員需要提供報(bào)考職位所需紙質(zhì)版材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審（適崗評(píng)價(jià)）。適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、年度考核、獎(jiǎng)懲情況、工作成果和其它相關(guān)因素等，每名報(bào)考人員須提交一份個(gè)人總結(jié)及對(duì)報(bào)考職位理解認(rèn)知的文字材料作為評(píng)分材料之一。適崗評(píng)價(jià)滿分100分。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)得分，每個(gè)職位按3：1比例進(jìn)入面試。若該職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1，則取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃。
資格復(fù)審（適崗評(píng)價(jià)）時(shí)間：2019年11月11日（星期一）上午8：30—2019年11月13日（星期三）下午17：30。
適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行公告結(jié)果，并電話通知面試及地點(diǎn)。
（四）考試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試考生在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選調(diào)職位的匹配程度。進(jìn)入面試人員憑第二代有效期內(nèi)居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。具體面試地點(diǎn)，工作人員提前以電話和短信方式通知考生。
面試時(shí)間：2019年11月16日（星期六）上午8：30開考。
面試人員因特殊情況放棄面試的，該選調(diào)職位面試人員按照適崗評(píng)價(jià)結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。
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1.考察。選調(diào)對(duì)象采取差額考察的辦法。適崗評(píng)價(jià)、面試成績(jī)按5：5權(quán)重計(jì)算綜合得分，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按考察對(duì)象人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)2：1比例確定考察人員名單。根據(jù)選調(diào)職位要求，組織考察組深入考察對(duì)象工作單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。對(duì)涉及提拔、重用對(duì)象的考察，按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢。統(tǒng)一組織考察對(duì)象體檢。體檢在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。
考察和體檢出現(xiàn)不合格情況的，可按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象。
?。┭芯繘Q定與公示
根據(jù)考察和體檢情況，集體研究決定擬選調(diào)人選，防止簡(jiǎn)單以分取人。
擬選調(diào)人員名單，進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，辦理試用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)考察、體檢及公示的對(duì)象。
?。ㄆ撸┰囉门c選調(diào)
選調(diào)人選確定后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公開選調(diào)人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，由臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)負(fù)責(zé)組織考核?？己撕细竦?，按報(bào)考職位繼續(xù)任職；考核不合格的，調(diào)整工作崗位。
四、相關(guān)說明
本公告未盡事宜，由鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：余丹
聯(lián)系電話：027-60670001（辦公室）
18727870416（手機(jī)）
附件：
鄂州市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)
2019年11月1日
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