2019年南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告（第五批）
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ┳袷匦聲r(shí)代高校教師行為準(zhǔn)則，具備良好的思想政治素質(zhì)、工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
?。ㄈ┥眢w健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。
?。ㄋ模┍九握衅敢?019年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1），計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2019年10月31日。
?。ㄎ澹┝魧W(xué)歸國(guó)人員須在考核環(huán)節(jié)測(cè)試之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
?。┤〉米鎳?guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2019年10月24日8：00至2019年11月8日16：00。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者進(jìn)入江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://zkfw.91job.org.cn/）信息瀏覽頁(yè)面，選擇“南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)區(qū)”，按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名注意事項(xiàng)、資格審查及網(wǎng)上繳費(fèi)
1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名登記表進(jìn)行資格初審并確定結(jié)果，考生可查詢(xún)自己的審查結(jié)果。11月11日至11月17日，通過(guò)資格初審的考生使用身份證號(hào)和密碼登錄南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)區(qū)，按照省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納筆試費(fèi)用100元，通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、支付考試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
2.考生須保證所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報(bào)考資格。
3．有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
?。?）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、不能按照公告要求時(shí)間取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
?。?）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
4.本次招聘所有崗位將進(jìn)行資格復(fù)審，崗位資格復(fù)審在所有測(cè)試環(huán)節(jié)開(kāi)始前完成。復(fù)審時(shí)考生需提交以下材料：
?。?）身份證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；
?。?）本科、研究生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，獲得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)證后退還）；
（3）《招聘工作人員報(bào)名表》（空白表格見(jiàn)附件2）；
（4）本職位招聘要求的其他材料原件及復(fù)印件。
5.資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。
三、考核通知
通過(guò)資格初審的考生，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)學(xué)院各招聘部門(mén)將以短信、郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員各環(huán)節(jié)測(cè)試要求，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。
四、考核形式
?。ㄒ唬┕こ坦芾砑夹g(shù)人員（崗位編號(hào)1）
考核分為：筆試、面試。分別按筆試40%、面試60%比例計(jì)入總成績(jī)。
筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的建設(shè)工程專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)務(wù)處理以及綜合分析能力。筆試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試（含專(zhuān)業(yè)加試）：面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，由面試考官進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力的問(wèn)題問(wèn)答，測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
?。ǘ?zhuān)任教師崗位（崗位編號(hào)2-11）
考核分為：試講和面試（含專(zhuān)業(yè)加試）。分別按試講60%和面試40%比例計(jì)入總成績(jī)。
試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按試講成績(jī)從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試（含專(zhuān)業(yè)加試）： 面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
?。ㄈ?zhuān)任教師崗位（崗位編號(hào)12）
考核分為：筆試、試講和面試（含專(zhuān)業(yè)加試）。分別按筆試20%、試講40%和面試40%比例計(jì)入總成績(jī)。
筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，成績(jī)前10名確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。
試講：按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平。試講滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按試講成績(jī)從高分到低分排序，按崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試（含專(zhuān)業(yè)加試）： 面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)官當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
六、聘用
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績(jī)，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:
?。?）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理報(bào)到手續(xù)，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
?。?）不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)或?qū)W歷認(rèn)證書(shū)者。
政策咨詢(xún)電話：025-85842258
聯(lián)系人：馮老師
招聘工作監(jiān)督電話：025-85842007
聯(lián)系人：吳老師
網(wǎng)址：http://www.njcit.cn
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年10月23日
提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊
2、厚職網(wǎng)m.hubupload.com提供的以上信息僅供參考，如有疑義，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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