蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2019年10月警務(wù)輔助人員招錄簡(jiǎn)章
因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類(lèi)管理辦法》的規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員16名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招錄崗位、人數(shù)及具體要求
16個(gè)崗位均為街道財(cái)政保障，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
二、招錄基本條件
1、年齡為18周歲以上、35周歲以下（即 1984年10月至2001年10月期間出生），高中及以上學(xué)歷，限蘇州市區(qū)戶(hù)籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市戶(hù)籍）；
2、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀(guān)念強(qiáng)；
4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
?。?）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
?。?）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
?。?）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；
?。?）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)錄程序和方法步驟
本次招聘分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察等過(guò)程。
（一）報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格初審：
1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月17日—10月31日（周六、周日除外），每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
3、報(bào)名所需材料：
?、偬K州工業(yè)園區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員報(bào)名表（附件一）；
?、谶^(guò)往疾病情況調(diào)查表（附件二）；
?、郾救松矸葑C明（身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件）；
?、苋龔垉纱缱C件照；
?、輰W(xué)歷證明（畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件）；
?、薷黝?lèi)認(rèn)證及證書(shū)（原件及復(fù)印件）；
⑦個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢(xún)網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年10月17日以后）。；
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。
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面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體能測(cè)試
面試結(jié)束，按照面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定參加體測(cè)人員，體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。進(jìn)行體能測(cè)試的項(xiàng)目、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體能測(cè)試合格者，按照面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢工作按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從體測(cè)通過(guò)者中按照面試分?jǐn)?shù)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
對(duì)通過(guò)體檢人員統(tǒng)一組織考察。考察不合格者，在報(bào)考同一職位的人員中，按總分從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
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對(duì)于考察合格的擬錄用人員，將蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)（SIPpolice）進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為七個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示結(jié)束后，辦理錄用審批手續(xù)。公示期間，擬錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考錄用警務(wù)輔助人員工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：（0512）66601612。
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