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常識(shí)積累:公務(wù)員法定權(quán)利

來源:厚職公考     2019-10-14 22:07:11


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  公務(wù)員享有哪些權(quán)利呢?最新修訂的公務(wù)員法可能是今年公考的考點(diǎn)哦。了解一下,增加常識(shí)知識(shí)的儲(chǔ)備!
  No.1
  獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件
  公務(wù)員法第15條中,對(duì)公務(wù)員的權(quán)利,首要規(guī)定的就是:公務(wù)員可以獲得相應(yīng)的工作條件。比如,獲得辦公所必需的辦公室、電腦、辦公桌、辦公椅、文具,等等。
  No.2
  非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分
  公務(wù)員權(quán)利的第2條,對(duì)于公務(wù)員非常關(guān)鍵。根據(jù)這條規(guī)定,一般情況下,公務(wù)員不能被免職或辭退,這也是公務(wù)員被稱為鐵飯碗的最好印證。在企業(yè)工作,如果你的工作讓老板不滿意,老板想要你走人,是分分鐘的事,有時(shí)甚至都不需要什么理由。但是,在公務(wù)員機(jī)關(guān),公務(wù)員任職受到法定保障。哪怕一名公務(wù)員不被領(lǐng)導(dǎo)待見,領(lǐng)導(dǎo)也沒有辦法隨便讓他走人。
  No.3
  獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇
  只要是干工作,就有獲得工資報(bào)酬的權(quán)利。但是,對(duì)公務(wù)員而言,他們不僅有獲得工資報(bào)酬的權(quán)利,還有享受福利和保險(xiǎn)的待遇。如果是去企業(yè)找工作,有時(shí)還可能被拖欠工資,但是,在公務(wù)員行業(yè),基本上不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情形。與此同時(shí),很多企業(yè)都不給員工買保險(xiǎn),但是,在公務(wù)員行業(yè),人人有保險(xiǎn),且都按期足額繳納。
  No.4
  參加培訓(xùn)
  每年,公務(wù)員機(jī)關(guān)都會(huì)組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),提升公務(wù)員的能力素質(zhì)。因此,在公務(wù)員隊(duì)伍中,如果你積極上進(jìn),自己的能力和素質(zhì)都會(huì)得到不斷提高。
  No.5
  對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議
  對(duì)于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)建議,也屬于公務(wù)員的權(quán)利之一,但實(shí)際上,這1條在機(jī)關(guān)工作實(shí)際中,實(shí)用性相對(duì)較低,一般情況下,作為下級(jí),很少有膽子對(duì)上級(jí)提出批評(píng)建議。
  No.6
  提出申訴和控告
  如果公務(wù)員在機(jī)關(guān)工作中受到不公平待遇,可以向上級(jí)和有關(guān)部門提出申訴和控告。這一條款的存在,保障了公務(wù)員可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
  No.7
  申請(qǐng)辭職
  辭職也是公務(wù)員的權(quán)利之一。當(dāng)然,在公務(wù)員機(jī)關(guān),申請(qǐng)辭職還要滿足相應(yīng)條件。如果一部分職位對(duì)于公務(wù)員的服務(wù)年限有要求,尤其是一部分涉及保密要求的職位,必須服務(wù)滿相應(yīng)年限才可以申請(qǐng)辭職。
  No.8
  法律規(guī)定的其他權(quán)利
  這個(gè)條款屬于是兜底條款,公務(wù)員的權(quán)利主要看前7條。
  以上8個(gè)條款,你認(rèn)為哪幾條對(duì)于公務(wù)員而言更重要呢?
【刷題鞏固】
  01、下列關(guān)于公務(wù)員法定權(quán)利說法錯(cuò)誤的是(   )
  A.公務(wù)員享有提出申訴和控告的權(quán)利
  B.公務(wù)員享有不被免職、降職、辭退或者處分的權(quán)利
  C.公務(wù)員享有獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇的權(quán)利
  D.公務(wù)員享有對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議的權(quán)利
  【解析】B。公務(wù)員的處分方式有:警告,警告的期限為6個(gè)月;記過,記過的期限為12個(gè)月;記大過,記大過的期限為18個(gè)月;降級(jí),降級(jí)的期限為24個(gè)月;撤職,撤職的期限為24個(gè)月;開除。公務(wù)員行使自己的行政管理職權(quán),有違法行為的要承擔(dān)責(zé)任并且會(huì)受到內(nèi)部的行政處分。公務(wù)員享有不被免職、降職、辭退或者處分的的前提是非因法定是由、非經(jīng)法定程序。故B項(xiàng)說法錯(cuò)誤。
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