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申論范文:提升高校智庫服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力

來源:厚職公考     2019-09-23 17:13:23


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提升高校智庫服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力
  習(xí)近平同志在全國教育大會上強調(diào),要提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力。高校作為智力和人才的重要聚集地,在智庫建設(shè)方面具有天然優(yōu)勢和深厚積淀。高校智庫建設(shè)是我國智庫建設(shè)的重要組成部分,是高校服務(wù)黨和政府決策的重要途徑,是提升教育服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力的重要載體。高校應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科齊全、人才密集和對外交流廣泛的獨特優(yōu)勢,立足自身特色,努力打造一批黨和政府信得過、用得上的新型智庫,建成一批有較大影響力和國際知名度的高端智庫,以實際行動貫徹落實黨中央決策部署,回應(yīng)國家對高等教育發(fā)展的新期待,更好服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展。
  改革開放以來,我國決策研究咨詢機構(gòu)和哲學(xué)社會科學(xué)研究部門緊緊圍繞改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大局,出思想、出成果、出人才,為黨和政府決策提供了有力智力支持,為國家改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻。隨著黨和政府科學(xué)決策水平不斷提高、國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化深入推進,大力加強中國特色新型智庫建設(shè)、充分發(fā)揮智庫在國家治理和對外交往中的重要作用,已成為擺在我們面前的一項戰(zhàn)略性任務(wù)。但從總體上看,我國智庫建設(shè)還面臨一些亟待解決的問題,如缺乏整體規(guī)劃、資源配置不夠科學(xué)、組織形式和管理方式亟待創(chuàng)新、領(lǐng)軍人物和杰出人才缺乏等,這些問題在高校智庫建設(shè)中也不同程度地存在。新時代,必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把高校智庫建設(shè)置于構(gòu)建中國特色新型智庫發(fā)展新格局的大背景下來考慮,努力在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、把握正確方向上下功夫,在堅持圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫,在堅持改革創(chuàng)新、體現(xiàn)中國特色上下功夫。為此,必須加強統(tǒng)籌謀劃、創(chuàng)新體制機制、激發(fā)人才活力,發(fā)揮優(yōu)勢、緊扣特色、瞄準高端,多措并舉推進高校智庫建設(shè)。
  加強頂層設(shè)計,聚焦主攻方向。科研管理體制創(chuàng)新和高端智庫建設(shè)關(guān)系學(xué)??蒲泄ぷ鞯膭恿Α⒒盍εc方向,應(yīng)作為學(xué)校重要的發(fā)展戰(zhàn)略來研究和推動。要加強頂層設(shè)計、突出學(xué)校特色、凝練主攻方向,變“撒胡椒面”“廣種薄收”為“精準對焦”,集中精力攻難關(guān)。加強統(tǒng)籌謀劃和制度建設(shè),建立完善科研經(jīng)費管理等一系列制度辦法,從戰(zhàn)略規(guī)劃和行動落實上逐步完善科研管理工作,堅持一張藍圖繪到底,建立健全以信任為前提的科研管理機制,減輕科研人員負擔(dān),充分釋放創(chuàng)新活力,調(diào)動科研人員的積極性主動性創(chuàng)造性,推動高??蒲腥藛T智力服務(wù)能力整體提升。
  創(chuàng)新工作機制,打造協(xié)同創(chuàng)新平臺。頂層設(shè)計確定后,建立健全科學(xué)的工作機制是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。要堅持為廣大教師搭建高層次的協(xié)作平臺,創(chuàng)新科研組織形式,扎實推進人才梯隊建設(shè),積極開展科研體制機制創(chuàng)新,自覺推動科研管理工作“放管服”改革,有效激發(fā)科研人員的創(chuàng)新潛力與活力,大力提升原始創(chuàng)新能力,多出高水平成果,為實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。在具體工作模式上,著力打造協(xié)同創(chuàng)新平臺,加強不同學(xué)科以至不同學(xué)校間的協(xié)同,助推學(xué)科融合與交叉研究,實現(xiàn)優(yōu)勢互補;遵循科研規(guī)律和科研人才成長規(guī)律,搭建涵蓋各種科研形式、覆蓋各層次學(xué)術(shù)人才的完備科研支持體系,系統(tǒng)開展科研梯隊建設(shè);根據(jù)社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)需要設(shè)立資助項目,助力學(xué)者開展針對性研究;建立健全激勵機制,設(shè)計科學(xué)的科研考核體系,將智庫成果納入科研考核范圍。
  突出分類管理,落實個性化服務(wù)措施。依據(jù)各類依托機構(gòu)定位、功能和作用的不同以及學(xué)校發(fā)展需要,對智庫平臺進行分類管理,努力形成定位清晰、管理有序的建設(shè)模式,聚焦國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題和需求,開展高層次的應(yīng)用對策研究和戰(zhàn)略咨詢;加強對基礎(chǔ)學(xué)科、基礎(chǔ)理論研究項目的培育和扶持,提高基礎(chǔ)理論研究整體水平,為應(yīng)用型學(xué)科發(fā)展提供強有力的基礎(chǔ)理論支撐;不斷完善科研財務(wù)和管理服務(wù)工作機制,為科研人員在預(yù)算編制、經(jīng)費支出和財務(wù)決算等方面提供專業(yè)化服務(wù),提升科研管理實效。引導(dǎo)科研人員在立項階段選準課題,側(cè)重選取重大問題、熱點問題、難點問題和苗頭性、趨向性問題。推進成果報送渠道的系統(tǒng)性建設(shè),積極與政府有關(guān)部門聯(lián)系溝通,找到?jīng)Q策咨詢和智庫研究的契合點,以鮮明的問題導(dǎo)向開展有針對性的課題研究,努力以高質(zhì)量研究成果更好地提供決策參考。
  擴大對外交流,拓展中國智庫的國際“朋友圈”。充分發(fā)揮高校對外交流合作的優(yōu)勢,以更寬廣的視野加強高端智庫建設(shè),不斷提升國際話語權(quán),拓展中國智庫的國際“朋友圈”。重點建設(shè)一批全球性問題和區(qū)域問題研究基地,著眼國際國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題,立足重要研究領(lǐng)域的前沿,組織力量開展重大科研項目攻關(guān),努力提出解決全球性問題和我國改革發(fā)展現(xiàn)實問題的有效方案。深耕密織國際合作網(wǎng)絡(luò),大力推進科研“走出去”,打造科研國際化協(xié)同研究平臺。在提高質(zhì)量和突出“中國特色、世界一流”上下更大功夫,建設(shè)一批社會科學(xué)專題數(shù)據(jù)庫和實驗室、軟科學(xué)研究基地,強化全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、儲備性和基礎(chǔ)性研究。
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