國家公務(wù)員考試競(jìng)爭的激烈程度眾所周知，從歷年報(bào)名數(shù)據(jù)可得知，“萬里挑一” “千里挑一”的崗位競(jìng)爭不在少數(shù)。可是有一部分人享受政策照顧，比普通人享有更高的成功幾率，具備了一定優(yōu)勢(shì)。
第一類：應(yīng)屆畢業(yè)生身份
一般說來，應(yīng)屆畢業(yè)生指的是次年六七月份畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包含專科大三、本科大四以及研三的學(xué)生。
如：2020年畢業(yè)的學(xué)生，在國考報(bào)名中就可以以2020應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考。
但應(yīng)屆生還包括另一個(gè)群體，即離校未就業(yè)的學(xué)生。
2019國考相關(guān)規(guī)定為：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
換句話說，如果在畢業(yè)兩年之內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同，那么也可以按照應(yīng)屆生的身份參加國考省考。
如：你是2018或2019年畢業(yè)，有過工作經(jīng)驗(yàn)，沒有簽訂勞動(dòng)合同，那么也可以按照應(yīng)屆生的身份參加國考省考。
對(duì)于部分職業(yè)，國考省考的職位表也會(huì)特別說明要求“2020屆畢業(yè)生”。
2019年國考招錄中有3025個(gè)職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，占總職位數(shù)的31.3%，同時(shí)78.4%的職位對(duì)工作經(jīng)歷無限制，為應(yīng)屆生在就業(yè)選擇方面提供了更多機(jī)遇。
自2016國家公務(wù)員考試開始，公告中明確規(guī)定：“現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。”
在職公務(wù)員禁考大量減少了應(yīng)屆畢業(yè)生參加國考的競(jìng)爭對(duì)手。
綜合上述招考政策來看，應(yīng)屆生參加國考是具有很大優(yōu)勢(shì)的，在校這段期間而且身處學(xué)校有非常充裕的學(xué)習(xí)時(shí)間，客觀上助推應(yīng)屆畢業(yè)生成功上岸的概率更高。
第二類：服務(wù)基層項(xiàng)目人員
近幾年國考招錄中，會(huì)專門拿出10%左右的職位定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志愿者”、“大學(xué)生村官”四項(xiàng)目人員報(bào)考的職位會(huì)被作為限定的條件，對(duì)這類群體進(jìn)行定向招錄，
如：2019國考招錄中，有1190個(gè)職位招錄四項(xiàng)目人員，占總職位數(shù)的12%。對(duì)于有過這類工作經(jīng)歷的考生來說，在定向的小范圍內(nèi)競(jìng)爭，競(jìng)爭對(duì)手會(huì)少很多，也在一定程度上提高了成功率。
第三類：專業(yè)熱門的考生
參加國家公務(wù)員考試，在學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等各項(xiàng)報(bào)考條件中，所學(xué)專業(yè)也至關(guān)重要。如所學(xué)的專業(yè)招錄職位少甚至沒有招錄計(jì)劃，就只能報(bào)考不限專業(yè)的職位，這類職位通常報(bào)考人數(shù)較多，歷年的高分考生常常產(chǎn)生于此，成功率較低。
從2019國考職位表招錄專業(yè)的數(shù)據(jù)分析來看，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)招錄4968人，在專業(yè)要求里高居榜首，財(cái)政學(xué)類、計(jì)算機(jī)類等熱門專業(yè)緊隨其后。
專業(yè)熱門的考生，會(huì)有更多的職位選擇機(jī)會(huì)，成功率也較高。
另外部分考生會(huì)在大學(xué)里輔修雙學(xué)位，是否可以以雙學(xué)位來報(bào)考崗位，不同崗位要求不一樣，建議報(bào)考前咨詢招考單位。
第四類：男性
國家公務(wù)員考試招錄是招錄單位根據(jù)崗位需求，設(shè)置招錄工作人員的條件，其中，有些崗位工作環(huán)境艱苦，需要奮斗在一線的基層工作，考慮到身體素質(zhì)與工作強(qiáng)度等因素，會(huì)規(guī)定只允許男性報(bào)考。
如：“經(jīng)常從事外勤及夜間值班工作”，“應(yīng)急處置、值班備勤崗位，需要經(jīng)常加班，工作強(qiáng)度大”等等，這些崗位勞動(dòng)強(qiáng)度較大，危險(xiǎn)系數(shù)較高，往往會(huì)限定男性報(bào)考。
在2019國考招錄中，有2522個(gè)職位僅限男性報(bào)考，863個(gè)職位僅限女性報(bào)考，從數(shù)據(jù)上可看出，男性考生相對(duì)來說報(bào)考更有一定優(yōu)勢(shì)。這也是出于工作崗位的需要，并非性別歧視。
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