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2019年湖北恩施州事業(yè)單位招聘213人公告

來源:恩施州人力資源和社會保障局     2019-09-09 21:27:33


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2019年湖北恩施州事業(yè)單位招聘213人公告
  為促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展,滿足我州事業(yè)單位用人需要,根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,結(jié)合恩施州事業(yè)單位編制使用計(jì)劃,擬面向社會考試公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位及崗位計(jì)劃
  全州共84家事業(yè)單位169個崗位招聘213名工作人員。詳細(xì)崗位計(jì)劃見《恩施州2019年下半年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
  二、報考資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,品行良好;
  3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5.崗位所需的其他條件。
  具有以下情形之一的人員不得參加本次公開招聘考試:
  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
  2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;
  3.2019年12月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;
  4.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
  5.現(xiàn)役軍人;
  6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;
  7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
  (二)崗位條件
  詳見《恩施州2019年下半年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附件1)各崗位具體要求。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
  1.報名方式:
  本次考試公開招聘報名的各個環(huán)節(jié),包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》,均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報名中如有疑問,請與湖北省人事考試院聯(lián)系。
  2.時間安排:
  (1)考生報名:2019年9月16日9:00至9月20日17:00。
  請考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報。1名考生只能選擇1個崗位報名,填報多個崗位的報名無效。
  (2)審查資格:2019年9月16日9:00至9月21日17:00。
  州直招聘主管部門或直屬事業(yè)單位、各縣市人社部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果。考生所報考崗位如果未通過資格審查,屬于誤填報考信息的,可以在報名時間內(nèi)修改后重報;屬于不符合報考資格條件的,可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。請考生填報信息時認(rèn)真仔細(xì)核對,如實(shí)填報。
  (3)繳費(fèi)確認(rèn):2019年9月22日9:00至9月24日17:00。
  網(wǎng)上資格審核通過后,考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動放棄報考。
  本次考試將對農(nóng)村建檔立卡貧困對象(含已脫貧對象)、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象免除考務(wù)費(fèi),符合條件擬辦理退費(fèi)手續(xù)的考生先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費(fèi),并下載填寫《2019年恩施州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試退費(fèi)登記表》(附件5),于2019年9月27日前發(fā)送至郵箱1468589897@qq.com,經(jīng)審核確認(rèn)后退費(fèi)至考生賬戶。
 ?。?)打印《準(zhǔn)考證》:2019年10月21日9:00至10月27日9:00??忌鷪竺晒螅瑧?yīng)在此時間段內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。請考生妥善保管《準(zhǔn)考證》,考試時須隨身攜帶。
  3.報名注意事項(xiàng):
 ?。?)考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。網(wǎng)上報名系統(tǒng)須使用360瀏覽器極速模式進(jìn)行報名操作??忌獙φ铡抖魇┲?019年下半年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》中“崗位條件”要求,對填報和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實(shí),取消報名資格或聘用資格,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。如果考生基本信息(照片、姓名、身份證號)填寫錯誤,將無法自行修改,需考生本人攜相關(guān)證件到恩施州人事考試服務(wù)大廳(聯(lián)系電話:0718-8246006)進(jìn)行后臺刪除確認(rèn),再重新報考。
 ?。?)報名與考試時使用的身份證必須一致。此次報名將采取軟件自動審核方式,考生須先進(jìn)入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具,使用該工具對登記照(不能用手機(jī)拍攝或者摳圖)進(jìn)行軟件自動審核,未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳。
 ?。?)報考有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位,考試成績合格暫未持證的,可憑網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績單,經(jīng)州以上考試主管部門確認(rèn)蓋章,在資格復(fù)審時提交州直招聘主管部門、直屬事業(yè)單位或縣市人社部門審驗(yàn)。
 ?。?)凡是報考定向崗位的考生,面試資格復(fù)審時都須提供相應(yīng)的佐證材料。
  (5)報考需要經(jīng)過目測并由招聘主管部門或直屬事業(yè)單位簽署同意報考意見的崗位,請考生直接與招聘主管部門或直屬事業(yè)單位聯(lián)系。目測通過并獲得允許報名意見書的,考生登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。
 ?。?)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員、州內(nèi)國有企業(yè)及民辦學(xué)校、醫(yī)院等單位工作人員報考的,必須在資格復(fù)審時提供所在單位同意報考的意見書。
 ?。ǘ┙y(tǒng)一筆試
  1.筆試時間、科目、地點(diǎn):
  時間:2019年10月27日(星期日)上午8:30-12:00
  科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(8:30-10:00)
  《綜合應(yīng)用能力》(10:00-12:00)
  地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
  2.筆試內(nèi)容和形式
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩個科目,考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試題,兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個考試科目題本為合訂本,采用閉卷方式進(jìn)行。本次考試考生所需文具由考試組織單位提供,考生只需攜帶有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》到考場參加筆試。
  所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》(附件2)為準(zhǔn)。
  3.筆試成績查詢
  筆試成績通過湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢。
  特別提示:本次招聘筆試時間與全國部分市、縣事業(yè)單位公開招聘考試同步,請考生慎重思考,選好崗位再報考,以免不能兼顧??忌鷳{《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加筆試,兩證不全者不得進(jìn)入考場。
 ?。ㄈ┙M織面試
  1.面試資格復(fù)審
  資格復(fù)審考生名單,由州人社局根據(jù)考生筆試總成績(含加分)按招聘人數(shù)1:3或1:5的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定,并予以公示。公示時間不少于7個工作日??h市人社局負(fù)責(zé)本縣市招聘崗位面試人員的資格復(fù)審,州直主管部門或直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)本部門或本單位招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。
  考生屆時根據(jù)州人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審,未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員,取消面試資格;出現(xiàn)的缺額,在同崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審且公示無異議的考生為該崗位面試對象。
  2.面試實(shí)施
  考生根據(jù)各單位發(fā)布的面試公告參加面試。具體面試工作按《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(恩施州人社發(fā)〔2013〕65號)和《關(guān)于做好2019年度考試公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕24號)規(guī)定執(zhí)行。
  面試公告于面試前5天向社會發(fā)布,面試主要測評考生適應(yīng)崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求,按照“干什么,考什么”的原則,采用分級、分類、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。
 ?。ㄋ模w檢
  面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的,可以對結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
  因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位,可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。
 ?。ㄎ澹┛己?/div>
  招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格考生德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,黨委(黨組)對考生考核情況進(jìn)行研究,確定擬聘對象,并將研究決定結(jié)果報同級人社部門。
 ?。┢赣觅Y格備案
  招聘單位及主管部門對擬聘對象的資格審查負(fù)責(zé),州人社局將擬聘對象資格、成績及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個工作日。公示無異議的,對其聘用資格予以備案。
  四、需要明確的相關(guān)問題
 ?。ㄒ唬┯嘘P(guān)事項(xiàng)說明
  1.各崗位所設(shè)年齡統(tǒng)一按自然年的1月1日起計(jì)算,如“35周歲及以下”即“1983年1月1日及以后出生”。
  2. 審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)條件為專業(yè)類別的,請考生按報考崗位的聯(lián)系電話,咨詢是否符合報考專業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別。
  3.“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上,時間計(jì)算至2019年12月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。報考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的,考生須在面試資格復(fù)審時據(jù)實(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見附件4)。
  4.報名所需學(xué)歷、資格證明材料須于面試資格復(fù)審前提供。國外、境外留學(xué)人員須于面試資格復(fù)審前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
  5.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié),都將會對報考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件,理性報考,誠信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報考資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
  6.本次公開招聘筆試、面試,人社部門不指定考試輔導(dǎo)用書,不指定任何單位和個人編寫教材,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
  7.請考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息,并保持通訊聯(lián)系暢通,以免錯失機(jī)會。
  (二)成績計(jì)算方法
  1.本次招聘筆試,《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩科滿分分別為150分。兩科卷面成績平均分按百分制折算后為筆試成績。筆試成績占總成績40%;面試成績實(shí)行百分制,占總成績60%。計(jì)算公式為:總成績=[(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績)÷2×(2/3)]×40%+面試成績×60%)。
  報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。
  2.根據(jù)湖北省委辦公廳 省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》(鄂辦發(fā)〔2017〕43號)精神,本次招聘對服務(wù)期滿兩年的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員(簡稱“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日,“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿兩年且年度考核合格的,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生總成績計(jì)算方法為:總成績=[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5]×40%+面試成績×60%)。原已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的“三項(xiàng)目”人員,不再享受加分政策。應(yīng)聘定向招聘“三項(xiàng)目”崗位的人員不加分。
  凡是符合政策要求,申請享受加分的“三項(xiàng)目”人員,必須填寫《恩施州公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件3),并于2019年9月27日前交報考單位所在地政府人社部門登記。逾期不提交者,視作放棄加分資格。取得服務(wù)期滿考核合格證書的,提供合格證書原件,申請表可不再蓋章,否則須經(jīng)服務(wù)單位及管理部門逐級確認(rèn)蓋章。
 ?。ㄈ徫婚_考比例
  為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告比例的,原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。報考崗位取消后,考生不可改報其他崗位,所繳報名費(fèi)退還。對少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,需保留招聘計(jì)劃的,由招聘單位提出書面意見,報經(jīng)主管部門或縣市人社局審核同意,州人社局核準(zhǔn),可以開考,但應(yīng)聘人員折后的總成績須達(dá)到60分,方可聘用上崗。
 ?。ㄋ模┙⒑蚱溉藛T制度
  州人社局將進(jìn)入招聘崗位面試而未被聘用的應(yīng)聘人員,分崗位按總成績從高分至低分依次排序建庫,作為候聘人選,在2019年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報考的崗位出現(xiàn)空缺,招聘單位因工作需要補(bǔ)聘人員的,可以從高分到低分確定補(bǔ)聘對象,由招聘單位主管部門或直屬事業(yè)單位報同級人社部門同意后,對候聘對象組織體檢、考核,按程序報州人社局備案。
  (五)聘用及待遇
  本次考試公開招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂了人事(勞動)關(guān)系的,在用人單位正式聘用前,應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,按崗聘用,簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理,享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
  本公告通過恩施州人社局網(wǎng)站(http://rsj.enshi.gov.cn/)和恩施州人事考試網(wǎng)(http://www.eszrsksy.cn/es/)面向社會發(fā)布。
  1.政策咨詢電話:
  恩施市人社局:0718-8417978
  利川市人社局:0718-7285806
  建始縣人社局:0718-3419516
  巴東縣人社局:0718-4333315
  宣恩縣人社局:0718-5848929
  咸豐縣人社局:0718-6831101
  來鳳縣人社局:0718-6287831
  鶴峰縣人社局:0718-5281229
  州直招聘單位咨詢電話:詳見《恩施州2019年下半年考試公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(見附件1)。
  2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0718-8246006、0718-8230176。
  繳費(fèi)確認(rèn)、《準(zhǔn)考證》打印、筆試考務(wù)咨詢電話:0718-8246006、0718-8230176。
    恩施州人力資源和社會保障局
 
  2019年9月9日
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