桐鄉(xiāng)市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)桐鄉(xiāng)市關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的要求，經(jīng)桐鄉(xiāng)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局審定，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員92名，其中文職輔警11名，勤務(wù)輔警81名。(詳見附件：職位表)
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè);
(三)身體健康，五官端正，不得有紋身，男性身高1.70米(含)以上，女性身高1.60米(含)以上。
(四)單側(cè)裸眼視力不低于4.8(含);報(bào)考技術(shù)技能崗位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0(含)。
(五)年齡18周歲至35周歲(1983年8月9日至2001年8月9日期間出生);報(bào)考文職輔警應(yīng)具備本科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能;報(bào)考勤務(wù)輔警應(yīng)具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;部分崗位需適應(yīng)夜班;招錄崗位有特殊要求的，還需滿足職位表上注明的特殊要求;
符合下列條件之一的，報(bào)考文職輔警、勤務(wù)輔警，年齡可放寬至40周歲(1978年8月9日以后出生)，學(xué)歷可放寬至高中以上文化程度：
1.部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵;
2.持有駕駛A1證人員;
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟)。
具有下列情形之一的，不予招聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
7.報(bào)考駕駛員崗位，近三年有負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故的;
8.曾在桐鄉(xiāng)市公安局從事警務(wù)輔助工作后辭職，未滿三年的;
9.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報(bào)名，并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名(資格審查)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月16日至8月22日;
2.采用網(wǎng)上報(bào)名，在報(bào)名期間登錄桐鄉(xiāng)公安金盾微信公眾號(hào)直接填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)名材料。
3.資格審查：報(bào)名受理后，工作人員將對報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^的，方可獲得進(jìn)行下一環(huán)節(jié)資格。
4.報(bào)名咨詢電話：0573-88037543(桐鄉(xiāng)市公安局輔警辦)。
(二)體能測試
1、勤務(wù)一類崗位體能測試內(nèi)容共四項(xiàng)(滿分400分)，為100米跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)，每項(xiàng)滿分100分。四項(xiàng)總分低于240分(不包含)或單項(xiàng)成績低于35分(不包含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、其它崗位體能測試內(nèi)容共三項(xiàng)(滿分300分)，為4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑，每項(xiàng)滿分100分。三項(xiàng)總分低于180分(不包含)或單項(xiàng)成績低于35分(不包含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)筆試(滿分100分)
筆試范圍包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，實(shí)時(shí)政治，“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭相關(guān)內(nèi)容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律。
(四)面試(滿分100分)
1、報(bào)考勤務(wù)一類崗位的，以體能測試成績÷4×50%+筆試成績×20%得出的成績，從高分到低分按照1：2的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。
2、報(bào)考其它崗位的，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分按照1：2的比例確定面試對象(若報(bào)考崗位面試對象不足比例的，可從其他報(bào)考崗位適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑，若調(diào)劑后仍不足比例的，按實(shí)際人員確定)。
3、面試分低于60分(不包含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢
1、報(bào)考勤務(wù)一類崗位的，以體能測試成績÷4×50%+筆試成績×20%+面試成績×30%得出的總成績，從高分到低分按照1：1的比例確定體檢對象，不足比例按實(shí)際人員確定。
2、報(bào)考其它崗位的，以筆試成績×50%+面試成績×50%得出的總成績，從高分到低分按照1：1的比例確定面試對象，不足比例按實(shí)際人員確定。如總分相同則梯次按面試、筆試成績從高到低排序;出現(xiàn)人員放棄或體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中，按總分成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》人民警察職位要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(六)考察(政審)
桐鄉(xiāng)市公安局將對體檢合格人員本人及其家庭成員進(jìn)行考察(政審)，標(biāo)準(zhǔn)參照錄用人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)公示對考察(政審)
合格人員，向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，予以錄用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
四、合同和待遇
錄用人員與桐鄉(xiāng)市安保服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣方式上崗，首期合同不低于2年。工資待遇“分類分級(jí)”管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
桐鄉(xiāng)市公安局
2019年8月10日
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