2．35周歲以下（1984年8月31日以后出生），具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；全日制大學(xué)本科及以上、可放寬至40周歲（1979年8月31日以后出生）；特別優(yōu)秀的對象條件可適當(dāng)放寬。
3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。熱心基層服務(wù)崗位，有志于從事農(nóng)村工作，有較強的吃苦精神，遵紀守法，品行端正。
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。有志于從事社區(qū)和物業(yè)服務(wù)工作，有較強的吃苦精神，遵紀守法，品行端正。
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1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的。
2.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查（偵查）尚未作出結(jié)論的。
3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀處分或受撤職及以上政務(wù)處分的。
4.其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。
三、選聘程序
選聘工作擬于9月初啟動，由市委組織部、市人社局及各區(qū)鎮(zhèn)處組織實施。
1．報名審查。實行現(xiàn)場報名。
（1）報名時間。2019年9月2日至9月6日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
?。?）報名方式。村級后備干部到所應(yīng)聘的區(qū)鎮(zhèn)處黨委組織辦公室現(xiàn)場報名；紅色物業(yè)大學(xué)生直接到市委組織部（市政府大樓607室）現(xiàn)場報名。如本人不能到場，可委托他人代為報名。
報名時需提交的資料：報名登記表（見附件3、4，登陸潛江人事考試網(wǎng)自行下載，填寫內(nèi)容必須打印并清晰可見），本人身份證、畢業(yè)證及戶籍有關(guān)證明資料（本人或配偶出生地、成長地的佐證材料）、二寸近期免冠彩照2張及其他相關(guān)資料。提交資料必須真實、完整，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。
?。?）資格審查。村級后備干部的報名人員由各區(qū)鎮(zhèn)處黨委進行資格審查，審查合格人員報市委組織部審批；紅色物業(yè)大學(xué)生的報名人員由市委組織部進行資格審查。
2．筆試。具體考試時間和地點提前發(fā)布在潛江人事考試網(wǎng)，以通知為準。筆試科目為綜合知識測試，筆試時間120分鐘。村級后備干部的報名人員以區(qū)鎮(zhèn)處為單位領(lǐng)取準考證。紅色物業(yè)大學(xué)生的報名人員直接到市委組織部（組織二科，市政府大樓607室）領(lǐng)取準考證。筆試成績在潛江人事考試網(wǎng)公布。
考生參加筆試，必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的時間、考點和考場參加筆試，否則不得入場。
3．面試。根據(jù)筆試成績，按照1：2崗位比例，從高分到低分依次確定面試人員名單。面試時間和地點提前發(fā)布在潛江人事考試網(wǎng)，以通知為準。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績在潛江人事考試網(wǎng)公布。
4.實踐。組織參加筆試人員，到村（社區(qū)）一線實踐考核，時間一周，根據(jù)實踐表現(xiàn)情況進行計分。實踐成績在潛江人事考試網(wǎng)公布。
5．考察。實踐結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試、面試、實踐成績，折算出綜合考試成績（筆試占30%、面試占30%、實踐占40%）。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照1：1.2崗位比例確定考察對象進行考察。
?。?）村級后備干部考察由各區(qū)鎮(zhèn)處黨委負責(zé)，重點考察應(yīng)聘動機、思想政治素質(zhì)、吃苦精神、組織協(xié)調(diào)能力及社會適應(yīng)能力等。報考紅色物業(yè)大學(xué)生的人員，入圍面試但被淘汰的，綜合考試成績和個人意愿，可調(diào)劑安排到大學(xué)生村干部崗位，由相關(guān)區(qū)鎮(zhèn)處負責(zé)一并考察。
?。?）紅色物業(yè)大學(xué)生由市委組織部負責(zé)考察。
6.體檢。考察合格人員按照1：1崗位比例進入體檢。體檢項目和標準比照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。
7.公示和聘用。市委組織部綜合考試、考核、體檢情況，確定擬選聘對象名單，并在潛江人事考試院網(wǎng)集中公示5個工作日。公示期間無異議的，由市委組織部統(tǒng)一組織培訓(xùn)、安排崗位。其中：村級后備干部由區(qū)鎮(zhèn)處按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，將其安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建、精準扶貧、信訪維穩(wěn)等各條戰(zhàn)線上，開展為期2個月的跟班學(xué)習(xí)，然后再分到村里工作；紅色物業(yè)大學(xué)生由市委組織部按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，安排到社區(qū)工作。
四、待遇與管理
1.日常管理。紅色物業(yè)大學(xué)生、村級后備干部一經(jīng)錄用，聘期三年，試用期6個月（包括在勞動合同期限內(nèi)）。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。選聘對象不具備村“兩委”成員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，在村（社區(qū)）擔(dān)任黨組織書記助理或主任助理，負責(zé)協(xié)助書記、主任的工作。村級后備干部和紅色物業(yè)大學(xué)生在安排的崗位工作，上級黨政機關(guān)和其他單位不得隨意借用。
2.待遇保障。聘用期間，紅色物業(yè)大學(xué)生報酬待遇參照2017年大學(xué)生村官工資標準發(fā)放，每月3500元（含保險），由市級財政承擔(dān)；村級后備干部報酬待遇按照每月3000元（含保險）發(fā)放，由市級財政承擔(dān)。紅色物業(yè)大學(xué)生、村級后備干部工作報酬低于當(dāng)?shù)劓?zhèn)處社區(qū)工作者、村干部平均工作報酬的，區(qū)鎮(zhèn)處黨委可根據(jù)實際增加選聘干部待遇，增加資金由鎮(zhèn)處黨委負責(zé)解決。選聘干部在屆中村（社區(qū)）“兩委”班子崗位出現(xiàn)空缺時，按照工作表現(xiàn)情況和一定程序進入村（社區(qū)）“兩委”班子成員。對任滿一個聘期且表現(xiàn)優(yōu)秀的選聘干部可續(xù)簽一個聘期（3年）的聘用合同，續(xù)聘任期結(jié)束則聘用合同自動解除。村級后備干部（紅色物業(yè)大學(xué)生）在聘期內(nèi)進入村（社區(qū)）“兩委”班子，可保留待遇至本聘期期滿，聘期期滿后待遇調(diào)整為按村（社區(qū)）“兩委”班子成員工資標準發(fā)放。
3．考核。村級后備干部和紅色物業(yè)大學(xué)生由所在區(qū)鎮(zhèn)處統(tǒng)一管理考核，對考核不合格的按相關(guān)程序予以解聘。
五、其他事項
本次選聘未盡事宜由市委組織部負責(zé)解釋。
中共潛江市委組織部
2019年8月28日
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