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2019年吉林長(zhǎng)春市公安局留置看護(hù)警務(wù)輔助511人招聘公告

來(lái)源:長(zhǎng)春市公安局     2019-08-27 17:06:35


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長(zhǎng)春市公安局2019年招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員公告
  按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》和《全省市州留置看護(hù)隊(duì)伍組建工作方案》,結(jié)合工作實(shí)際,長(zhǎng)春市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“留置看護(hù)輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
  一、招聘人員身份性質(zhì)
  招聘的留置看護(hù)輔警不具有人民警察身份,在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下,為警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持,協(xié)助人民警察開(kāi)展相關(guān)工作。
  二、招聘數(shù)量及崗位職責(zé)
  計(jì)劃招聘留置看護(hù)輔警511人,工作職責(zé)為協(xié)助人民警察開(kāi)展監(jiān)察機(jī)關(guān)留置場(chǎng)所警務(wù)輔助工作,主要從事看護(hù)、監(jiān)控管理被留置人員工作,工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排而定,需輪值夜班,執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行封閉式管理。因公安工作需要,還需協(xié)助人民警察從事法律法規(guī)明確的職責(zé)范圍內(nèi)的其他警務(wù)輔助工作。
  三、招聘條件
  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),自愿從事留置看護(hù)輔警工作,能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
  (二)具有吉林省常住戶口;
  (三)男性;
  (四)年齡須在45周歲(含)以下、18周歲以上(截止到報(bào)名時(shí)間);
  (五)需具有高中及以上學(xué)歷;
  (六)身高165cm以上,體重指數(shù)(單位:千克/平方米)在17.3至31.1之間;
  (七)外觀無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、癍痔等),外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正斜頸等),無(wú)紋身等;
  (八)身體、心理健康,體形端正,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng),具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘留置看護(hù)輔警的體檢;
  (九)有下列情形之一的人員,在同等條件下優(yōu)先聘用:
  1、具有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員身份;
  2、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
  3、警察類或政法類院校畢業(yè)生;
  4、在校期間、在役期間有立功受獎(jiǎng)表現(xiàn)。
  (十)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1、受過(guò)刑事或治安管理處罰的;
  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
  3、曾因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的;
  4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;
  5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘信息
  通過(guò)長(zhǎng)春公安宣傳微信公眾號(hào)、長(zhǎng)春市公安局官方網(wǎng)站、長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
  (二)報(bào)名、資格審查及面談考察
  1、報(bào)名方式:常年招聘,額滿為止。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格條件審查、面談考察。
  2、報(bào)名時(shí)間:
 ?、?019年9月3日、4日、5日(上午8:30至11:30,下午13:30至15:30);
 ?、?019年10月8日、9日、10日(上午8:30至11:30,下午13:30至15:30);
 ?、?019年11月5日、6日、7日(上午8:30至11:30,下午13:30至15:30);
 ?、?019年12月2日、3日、4日(上午8:30至11:30,下午13:30至15:30)。
  ⑤截止到2019年12月31日如崗位空缺,補(bǔ)充招聘報(bào)名時(shí)間另行公告。
  3、報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)春市公安局5號(hào)樓一樓會(huì)議室。
  4、報(bào)名程序:報(bào)名人員登錄長(zhǎng)春市公安局官方網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《長(zhǎng)春市公安局2019年招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表》,需粘貼照片(六個(gè)月以內(nèi)小二寸白底彩色免冠照片),按要求持相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  5、報(bào)名所需材料:需提供本人身份證原件及復(fù)印件1份、本人及其所有家庭成員(含父、母、配偶、子女、兄弟姐妹)戶口本原件及復(fù)印件1份、高中以上畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷考生還須提供“學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”下載有效期內(nèi)的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件)、下崗轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵及退役士兵需同時(shí)提供退役證原件及復(fù)印件1份。各項(xiàng)復(fù)印材料,由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。
  6、資格審查和面談考察:負(fù)責(zé)資格審查工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行審查,同時(shí)提問(wèn)交流進(jìn)行面談考察。資格審查和面談考察不合格的,取消報(bào)名資格。審查發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息真實(shí)性存在異議的,須由報(bào)名人員按要求提供送審相關(guān)資格證明材料,否則資格審查員有權(quán)取消其報(bào)名資格。
  (三)考試
  1、考試方式:采取筆試或面試,根據(jù)具體報(bào)名合格人數(shù)確定,具體以通知為準(zhǔn)。
  2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:長(zhǎng)春市公安局將在官方網(wǎng)站發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知,報(bào)名合格人員須按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)持本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄,不得參加考試。
  3、考試時(shí)間、地點(diǎn):請(qǐng)報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
  4、考試成績(jī)及確定的體檢人員名單將在長(zhǎng)春市公安局官方網(wǎng)站公布。
  (四)體檢
  1、體檢人員確定:根據(jù)考生考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同,具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先聘用,若無(wú)優(yōu)先招聘情形,年齡小者優(yōu)先聘用(按出生日期排序),若年齡相同,學(xué)歷高者優(yōu)先聘用。
  2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用需自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格、未按規(guī)定和要求參加體檢的,取消聘用資格。將從考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員,直至額滿為止。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由組織體檢部門(mén)進(jìn)行復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
  (五)政審考察
  對(duì)體檢合格者將組織政審考察,政審參照錄用國(guó)家公務(wù)員(人民警察)政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,政審考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄匾绊懙呐韵笛H的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審考察不合格者不予聘用,將從考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢和政審考察,直至額滿為止。
  (六)公示與聘用
  1、經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審考察合格確定擬聘用人員名單,名單在長(zhǎng)春市公安局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
  2、公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為聘用人員;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的,不予聘用。
  五、招聘人員管理方式
  市公安局組建專門(mén)機(jī)構(gòu)和指定具體部門(mén)負(fù)責(zé)留置看護(hù)輔警的隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、教育培訓(xùn)等方面工作,日常主要按監(jiān)察機(jī)關(guān)指派專項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù),執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間,免費(fèi)提供食宿;不執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)時(shí)由指定部門(mén)安排開(kāi)展其他警務(wù)輔助工作。
  留置看護(hù)輔警為聘用制人員,所聘用人員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定,實(shí)行合同制管理。試用期為3個(gè)月,試用期滿合格后正式簽訂三年期勞動(dòng)合同(含試用期),試用期內(nèi)不合格的取消聘用資格。合同期內(nèi)留置看護(hù)輔警發(fā)生違紀(jì)、違法行為,立即無(wú)條件終止合同。合同期滿后,由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
  六、工資及福利待遇
  留置看護(hù)輔警每人每月(含試用期)工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3000 元(含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分),配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
  七、其他事項(xiàng)
  1、資格審查從報(bào)名開(kāi)始貫穿于招聘全過(guò)程。
  2、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
  3、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。
  4、招聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
  5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘單位及工作人員無(wú)關(guān)。
  6、長(zhǎng)春市公安局官方網(wǎng)站(http://gaj.changchun.gov.cn/)為本次招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單,均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
  本公告由長(zhǎng)春市公安局負(fù)責(zé)解釋,此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
  咨詢電話:0431-88908129(長(zhǎng)春市公安局政治部干部處)
  附件:長(zhǎng)春市公安局2019年招聘留置看護(hù)輔警報(bào)名表
 
  長(zhǎng)春市公安局
 
  2019年8月26日
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